Schools can afford less than half of proposed 2.8% pay rise, admits DfE
“净空”在明年的预算中只有足够的增加，即可增加1.3％，官方的政府分析发现，邮政学校的薪酬不到2.8％的薪水上升，承认DFE首次出现在学校周。
£1bn for schools to cover national insurance hike
提供特殊单位和资源丰富的学校，以获得额外的赠款，以表彰“高人员配备成本” $ 10亿英镑，以供学校覆盖国民保险加息，首先出现在学校周。
Curriculum review signals primary content cut and fewer GCSE exams
临时报告还标志着EBACC的变化，并在对内容平衡的担忧中进行了主题评论，课程后评论信号削减了主要内容，而GCSE考试首次出现在学校周。
Lost learning crisis: 10 solutions to keep kids in class
应该禁止使用“最少代表”同伙的学校增长，并且对学生的动作更加透明，这是因为失去的学习危机：10个让孩子们上课的解决方案首先出现在学校周。
Five steps to tackle anti-Muslim discrimination with lasting impact
我们采取了积极的步骤来解决我们学校和社区中的歧视。这就是其他学校可以产生相同的持久影响，以解决五个步骤，以应对反穆斯林歧视的五个步骤首次出现在学校周上。
Poorer pupils’ higher absences ‘entirely explain’ growth in attainment gap
劣势差距将在16岁时较小四个月，而较贫穷的学生的较高缺勤“完全解释了成就差距的增长”。
‘I’d like to see SEND label retired’, says inclusion tsar Tom Rees
dfe包容顾问还谈到了当前的特殊教育需求“医学化模型”的问题，支持“我希望看到SEND SEND NABEL退休”的帖子。
EBacc may be ‘constraining choices’, curriculum review chair says
课程和评估审查主席概述了“需要进一步关注”的领域EBACC可能是“限制选择”，课程审查主席说，首次出现在学校周。
Search launched to find best school inclusion solutions
呼吁提供证据，以找到主流学校包含的“实用和可扩展解决方案”，以寻找最佳学校包容解决方案首次出现在学校周上。
RISE teams to prioritise English and maths, reception, inclusion and attainment, says Phillipson
教育部长告诉领导人在所有课堂上禁止电话，而“包容性与标准妥协”不存在邮政崛起团队来优先考虑英语和数学，接待，纳入和成就。
Time to fulfil 6,500 teacher pledge ‘now or never’ as unfilled vacancies reach record high
自从大流行之前，老师的离开率就无法提高，报告警告说，由于未充实的空缺达到高级记录，因此履行了6,500名教师承诺“现在或从不”，首先出现在学校周。
How we’re empowering teachers with high-quality assessment
我们的新评估模型为关键阶段3提供了变革性的能力 - 您可以自己尝试一下FreeThe Post我们如何赋予教师具有高质量评估的能力，首次出现在学校周。
DfE told to come clean on its SEND reforms plan
教育委员会主席要求政府“制定其计划并预期时间表”，以改革DFE邮政上学，以清理其发送改革计划，首先出现在学校周。
Ofsted appoints Mark Vickers as external adviser for inclusion
AP Academy Trust首席执行官的任务是帮助实施Ofsted改革的任命Mark Vickers任命Mark Vickers为外部顾问，首次出现在学校周。
Academy sector annual report: 7 key findings
审计师对养老金负债的声音警告，而一项信托基金会支付了至少200万英镑的出口套餐，邮政学院部门年度报告：7个主要发现首次出现在学校周。
7 things we learned from Labour ministers in Parliament
学校部长不排除削减核心主题并取消SAT，因为国会议员在教育上发生冲突问题，我们从议会劳工部长那里学到的7件事首次出现在学校周。
Teachers bogged down by admin, and 7 other TIMSS 2023 findings
英格兰如何对经验丰富的老师，归属和三年的GCS进行表现？您需要从国际研究中知道的所有邮政教师陷入管理员的陷入困境，而其他7个TIMSS 2023调查结果首先出现在学校周。
